IT Recruiter
Află mai multeDescoperă lumea IT cu tot cu terminologii și construiește un cadru prin care vei putea deveni un IT recruiter de succes.
Subiectele pe care le vei studia:
-
Bazele recrutării IT
Începând cu elementele de bază ale recrutării IT vom vorbi despre etapele de recrutare și despre rolul unui recruiter IT, atât ca angajat intern, cât și ca angajat al unei agenții. Vom evidenția particularitățile pieței IT și vom analiza ce se întâmplă în domeniu acum.
![Identity]()
-
Metodologii de lucru și concepte cheie ale ingineriei software
În acest bloc ne vom uita îndeaproape la lista de subiecte concrete. Vei descoperi ciclul de dezvoltare a aplicațiilor și rolurile de dezvoltare, precum și arhitectura și tipurile de limbaje de programare. Vom analiza metodologiile cheie (Waterfall, Agile, Kanban și altele) și concepte esențiale de programare precum biblioteci și framework, baze de date, API-uri și testarea.
![Communication and campaigns]()
-
Procesul de selecție
Vom dedica două lecții procesului de selecție, inclusiv instrumente și metode de căutare și tehnici alternative de recrutare. Vei afla cum să formezi criteriile, să înveți să utilizezi metoda STAR și chiar să oferi feedback candidaților.
![Perfomance]()
Despre curs
-
8 februarie, 19:00 — 20:30 / miercuriCandidatul ideal în software engineering
- Tipuri de aplicații
- Ciclul de dezvoltare a unei aplicații și rolurile aferente dezvoltării
- Arhitectura unei aplicații și tipuri de limbaje de programare
-
14 februarie, 19:00 — 20:30 / marțiCandidatul ideal în software development
- Waterfall
- Agile
- Kanban
- Spotify model
- Roluri specifice metodologiei de lucru
- Filozofia Devops
-
15 februarie, 19:00 — 20:30 / miercuriWorkshop
- Live session - Metodologii de lucru
-
21 februarie, 19:00 — 20:30 / marțiCandidatul ideal — Concepte esențiale în programare (I)
- Programarea front-end
- Librării versus frameworks
- Programarea back-end
- Baze de date
-
22 februarie, 19:00 — 20:30 / miercuriCandidatul ideal — Concepte esențiale în programare (II)
- Aplicații de mobil
- Profilurile de testare software
- APIs
- Servere
-
28 februarie, 19:00 — 20:30 / marțiWorkshop
- Live session & Q&A cu un software engineer
-
1 martie, 19:00 — 20:30 / miercuriCandidatul ideal în data management (I)
- Discipline/Funcții asociate gestionării datelor
- Arhitectura de date
- Calitatea datelor
-
7 martie, 19:00 — 20:30 / marțiCandidatul ideal în data management (II)
- Tipuri de instrumente și tehnici asociate gestionării datelor
- Tipuri de roluri asociate gestionării datelor
-
8 martie, 19:00 — 20:30 / miercuriWorkshop
- Live session & Q&A cu un Data Specialist
-
14 martie, 19:00 — 20:30 / marțiProcesul de selecție (I)
- Anunțuri de recrutare și job boards
- Promovarea creativă a joburilor
- Screening & Sourcing
- Instrumente & metode de căutare a candidaților
- Metode alternative de recrutare
-
15 martie, 19:00 — 20:30 / miercuriProcesul de selecție (II)
- Selecția candidaților — definirea competențelor
- Metoda STAR
- Etape ale procesului de selecție/ Cum structurez un proces de selecție robust
- Ce urmăresc într-un interviu?
- Încheierea procesului de selecție: feedbackul către candidat
- Ce este un assessment center?
-
21 martie, 19:00 — 20:30 / marțiWorkshop
- Live session & Q&A cu un DevOps Engineer